Coronavirus e sospensione attività lavorativa, le soluzioni: Nessuna assenza del lavoratore dettata dal timore di essere contagiati dal virus è giustificata, in questi casi può essere aperto un procedimento disciplinare; In caso di sospensione forzata dell’attività lavorativa, il datore di lavoro può provare a chiedere all’Inps l’intervento degli ammortizzatori.

Si ricorda che le aziende con dipendenti, attive da almeno due anni e che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza (ulteriori rispetto a quelli obbligatori previsti dal D.Lgs n. 81/2008), possono chiedere una riduzione del premio assicurativo, presentando l’apposita istanza telematica di riduzione del tasso.

  Di seguito i passaggi significativi della circolare n. 1/E/2020:   Previsto un periodo di tolleranza fino al 30 aprile 2020 per il mancato utilizzo delle deleghe distinte effettuando un versamento corretto delle ritenute; Rispetto al divieto di compensazione nelle deleghe lo stesso non è applicabile per i crediti.