Coronavirus: smart working (lavoro agile) proviamo a capire meglio cosa è

Cos’e’ il lavoro agile? Il lavoro agile individua una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, stabilita mediante accordo fra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario (nei limiti di durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale) o di luogo di lavoro, […]

READMORE

CORONAVIRUS RINVIATE CU E 730

  E’ stato pubblicato il Decreto Legge n. 9 del 2 marzo 2020 che stabilisce la proroga al 31 marzo per il termine di trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate delle CU; lo slittamento dell’invio del modello 730 al 30 settembre 2020 e l’accesso al 730 precompilato al 5 maggio 2020, con l’invio delle comunicazioni a carico […]

READMORE

Coronavirus e sospensione attività lavorativa….

Coronavirus e sospensione attività lavorativa, le soluzioni: Nessuna assenza del lavoratore dettata dal timore di essere contagiati dal virus è giustificata, in questi casi può essere aperto un procedimento disciplinare; In caso di sospensione forzata dell’attività lavorativa, il datore di lavoro può provare a chiedere all’Inps l’intervento degli ammortizzatori sociali, si ricorda che in questo […]

READMORE

OT23 riduzione tasso INAIL

Si ricorda che le aziende con dipendenti, attive da almeno due anni e che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza (ulteriori rispetto a quelli obbligatori previsti dal D.Lgs n. 81/2008), possono chiedere una riduzione del premio assicurativo, presentando l’apposita istanza telematica di riduzione del tasso medio di tariffa – modello OT/23 […]

READMORE

Ritenute appalti pubblicata la tanto attesa circolare dell’Agenzia delle Entrate

  Di seguito i passaggi significativi della circolare n. 1/E/2020:   Previsto un periodo di tolleranza fino al 30 aprile 2020 per il mancato utilizzo delle deleghe distinte effettuando un versamento corretto delle ritenute; Rispetto al divieto di compensazione nelle deleghe lo stesso non è applicabile per i crediti maturati dall’impresa in qualità di sostituto […]

READMORE

Scadenze 31 Gennaio: invio del prospetto disabili e comunicazione dei lavoratori somministrati

Si ricordano le due scadenze in oggetto, rispetto ai lavoratori disabili, per le aziende con più di quindici dipendenti,  è obbligatorio l’invio del prospetto informativo sul riepilogo degli obblighi di assunzione dei disabili in forza al 31 dicembre dell’anno precedente, in caso di variazione dell’obbligo occupazionale. Vista l’importanza di tale adempimento, le sanzioni ad esso […]

READMORE

Appalti…nuovi obblighi fiscali

L’approssimarsi dell’entrata in vigore dei nuovi obblighi in materia di versamento delle ritenute fiscali introdotto dalla legge di Bilancio impone a tutti, committenti e appaltatori, di organizzarsi per non farsi trovare impreparati. Dal prossimo 21 febbraio, infatti, diventerà effettivamente operativo il nuovo controllo in capo ai committenti di verificare il regolare versamento delle ritenute fiscali […]

READMORE

Compensazioni e deleghe di pagamento dal 16.01 STOP ALL HOME BANKING PER I DATORI DI LAVORO

  Obbligatori i servizi telematici dell’Agenzia delle Entrate e sanzioni da € 250 a € 2.000 per chi usa l’home banking. Con la scadenza del 16.01.2020 relativa a versamento delle ritenute da parte dei sostituti d’imposta e ai versamenti Iva, diventano operative le novità introdotte dal Decreto fiscale collegato alla legge di Bilancio 2020. Le […]

READMORE

Legge di Bilancio 2020: novità per le imprese

È stata pubblicata la Legge n. 160 del 27 dicembre 2019 “Legge di Bilancio 2020”. Si fornisce di seguito una sintesi delle novità di maggior interesse: Nuovi adempimenti fiscali negli appalti di importo superiore a 200 mila euro, con prevalente utilizzo di manodopera presso la sede del committente e con utilizzo di beni strumentali di […]

READMORE

NUOVA RATEAZIONE DEI DEBITI INAIL NON ISCRITTI A RUOLO

  • by Giordano Boffelli Consulente per Imprese
  • Set 13, 2019
  • 0
  • Category: ,

Con determina del Presidente Inail n. 227/2019, è stata modificata la disciplina delle rateazioni fino a 24 rate dei debiti contributivi per premi e accessori non iscritti a ruolo. Con la circolare n. 22/2019 sono state diffuse le relative istruzioni. La nuova disciplina semplifica le condizioni per la concessione del beneficio su istanza del debitore, […]

READMORE