Con l’entrata in vigore del D.L. Cura Italia diventa operativo un complesso sistema di proroghe di versamenti, differenziato in base alla tipologia di imposte, alla ubicazione territoriale del contribuente ed alla sua dimensione. Proviamo a fare una sintesi, anticipando che TUTTI, tranne chi svolge attività nell’ex zona rossa, devono versare le ritenute sui compensi da […]
In attesa della necessaria emanazione di circolari chiarificatrici da parte del Ministero, delle Regioni e degli enti previdenziali, di seguito riportiamo le risposte date ai nostri assistiti per quanto ad oggi di nostra conoscenza e secondo nostra personale interpretazione. Seguiranno chiarimenti anche per le altre forme agevolative previste dal Decreto Cura Italia. Sospendo l’attività causa […]
Imprese e sindacati, su invito del governo, hanno condiviso un protocollo che prevede la prosecuzione delle attività produttive solo in presenza di condizioni che assicurino ai lavoratori adeguati livelli di protezione. Ecco una sintesi delle regole: Obbligo di restare a casa con febbre oltre 37.5 Possibile controllo della temperatura prima di entrare al lavoro Gli […]
In attesa del decreto legge di imminente emanazione, dopo la conferma dell’Inps con comunicato stampa del 14 Marzo, tutti i versamenti con scadenza 16 Marzo verranno posticipati di una settimana mentre la proroga sarà di due mesi solo per chi è sotto una soglia determinata di ricavi (si parla di uno/due milioni, il tetto verrà […]
Cos’e’ il lavoro agile? Il lavoro agile individua una modalità di esecuzione del rapporto di lavoro subordinato, stabilita mediante accordo fra le parti, anche con forme di organizzazione per fasi, cicli e obiettivi e senza precisi vincoli di orario (nei limiti di durata massima dell’orario di lavoro giornaliero e settimanale) o di luogo di lavoro, […]
E’ stato pubblicato il Decreto Legge n. 9 del 2 marzo 2020 che stabilisce la proroga al 31 marzo per il termine di trasmissione telematica all’Agenzia delle Entrate delle CU; lo slittamento dell’invio del modello 730 al 30 settembre 2020 e l’accesso al 730 precompilato al 5 maggio 2020, con l’invio delle comunicazioni a carico […]
Coronavirus e sospensione attività lavorativa, le soluzioni: Nessuna assenza del lavoratore dettata dal timore di essere contagiati dal virus è giustificata, in questi casi può essere aperto un procedimento disciplinare; In caso di sospensione forzata dell’attività lavorativa, il datore di lavoro può provare a chiedere all’Inps l’intervento degli ammortizzatori sociali, si ricorda che in questo […]
Si ricorda che le aziende con dipendenti, attive da almeno due anni e che abbiano effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza (ulteriori rispetto a quelli obbligatori previsti dal D.Lgs n. 81/2008), possono chiedere una riduzione del premio assicurativo, presentando l’apposita istanza telematica di riduzione del tasso medio di tariffa – modello OT/23 […]
Di seguito i passaggi significativi della circolare n. 1/E/2020: Previsto un periodo di tolleranza fino al 30 aprile 2020 per il mancato utilizzo delle deleghe distinte effettuando un versamento corretto delle ritenute; Rispetto al divieto di compensazione nelle deleghe lo stesso non è applicabile per i crediti maturati dall’impresa in qualità di sostituto […]
Si ricordano le due scadenze in oggetto, rispetto ai lavoratori disabili, per le aziende con più di quindici dipendenti, è obbligatorio l’invio del prospetto informativo sul riepilogo degli obblighi di assunzione dei disabili in forza al 31 dicembre dell’anno precedente, in caso di variazione dell’obbligo occupazionale. Vista l’importanza di tale adempimento, le sanzioni ad esso […]