Da lunedì 20 luglio parte l’operazione per sfruttare i crediti d’imposta per l’adeguamento degli ambienti di lavoro e per la sanificazione/acquisto dei dispositivi di protezione (Dpi). In una prima fase bisognerà prima comunicare le spese sostenute alle Entrate e solo successivamente si potranno eventualmente cedere i bonus. Ricordiamo che.

02/07/2020 Vi segnaliamo un’iniziativa molto interessante a cui abbiamo aderito insieme ad alcune delle principali aziende italiane (A2A, ACCENTURE, FERROVIE ITALIANE, FINECO BANK, LIDL etc) per facilitare l’incontro tra aziende e candidati con disabilità appartenenti alle categorie protette. Si tratta dell’Inclusion Job Day – virtual edition, un evento speciale.

E’ con piacere che Vi presento il primo di una serie di incontri legati alla gestione delle risorse umane riservati ad Amministratori, Responsabili del personale e addetti alle risorse umane dove cercheremo di confrontarci con persone che operano anche in contesti diversi da quello dell’impresa, iniziamo con il mondo.

Si riassumono alcune novità normative di interesse che entreranno in vigore dal 1.07.2020: – contante: diventano vietati i trasferimenti di denaro tra privati superiori a € 1.999,99; – trattamento integrativo in busta paga: il bonus di € 80 (bonus Renzi) verrà sostituito dal trattamento integrativo dei redditi di lavoro.

22/06/2020 Non si tratta di un messaggio nostalgico….entro il 30 Giugno dovranno essere godute tutte le ferie maturate nell’anno 2018. Ricordiamo infatti  che delle quattro settimane normalmente spettanti in un anno al lavoratore, almeno due,  sono da fruire nel corso dell’anno di maturazione mentre le altre due settimane  vanno.